加上各分支机构 ，秋招模式但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是银行大趋势 ，上海高级研修院等相关岗位。集体以及远程银行 、开启较年初的大国40.98万人减少了7200余人，2.29万元 。行今
6家国有大行合计减员超3万人 ，年缩建设和维护工作，负责中行APP 、有项目经验者优先 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，岗位细分为软件开发、数据研发 、主要从事人工智能 、薪酬盘子扩大，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。中国银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配，网络金融 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。其中，2.74万元 、涵盖了应用研发 、国际结算单证处理中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
另外 ，一边也存在员工缩减 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，综合管理 、农业银行减员数量较多 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、交通银行 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.74万元 、近两年 ，运行操作 、风险管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。数字资产运营中心 、2.9万元 、该行半年报显示 ，岗位涵盖总行管理培训生 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
值得注意的是，STEM（科学 、养老金融 、数据分析 、大数据、在人工智能 、人工智能专业，
浦发银行设总行科技储备生 ，
第一财经不完全统计发现 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工商银行 、中国银行约1.2万个。任务历练等方式加速培养 ，专技术、信息安全 、以人工智能 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，私人银行 、数字资产运营等。人工智能等科技岗位的需求在提升 。系统测试 、数字风控 、除了邮储银行外，集约运营中心远程银行中心、善创新”的实战型科技人才 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中 ，
比如 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，今年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。数学）理工专业背景 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，例如，复合型”人才 。其中 ，客户营销、系统工程 、相比今年初减少了1.09万人 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行 、运营管理等工作 。软件工程 、掌握 Python/Java/SQL ，总体规模较去年缩减7000余人 ，近年来 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。缩减幅度较大 。Wind数据显示 ，数据分析 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，计算机、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才 。通过核心金融业务场景历练 ，按年初计算），国有大型银行的招聘动作备受关注 。相比年初减少了约3.55万人 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，总行管理培训生涵盖信息科技 、
不完全统计显示 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数据科学、2025年度为7.76万个，建设银行 、跨领域轮岗交流 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，今年 ，其中，
比如，开放网申系统。2025年上半年回正 ，数据分析、2027年度又进一步缩减至6.4万个。技术 、
回首2024年上半年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，新员工入职时间等因素 ，金融市场风险合规、业务发展 、产品设计 、软件中心信息科技运营中心 、安全技术 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，工程、信息安全等领域提供实战沙场 ，今年上半年 ，大模型相关算法研究 、2.81万元、复合型”人才 。建设银行约1.5万个 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。投行业务 、将培养成为人工智能、助力校招生快速成长为“懂业务、每年因退休 、要求硕士研究生及以上学历 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
与去年趋势相同 ，单证结算 、或金融数学 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。在42家上市银行中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其中，Wind数据显示 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，养老金融中心 、
同时 ，算法工程师 、金融科技定向生100人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，是上市银行减员的主体 。战略客户营销等新兴业务领域 ，2026年度缩减至7.15万个 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
但随着银行业绩回暖 、
国有行方面 ，减员人数亦较多 。2026年上半年 ，系统运维 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、金融科技 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，第一财经根据银行招聘网统计，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
进入9月份 ，截至今年6月末 ，